Amply

Amply creció a partir de Jobbio, un negocio de tecnología de selección de personal, y en 2024 su aspecto aún llevaba esa herencia. En su entrada para los premios IDI, Rowdy Studio dice que la marca heredada, «tied to Jobbio», ya no representaba a Amply como una plataforma independiente. El estudio enumera en su caso de estudio una plataforma de marca, una identidad verbal y visual, presentaciones para inversores y ventas, y una interfaz de sitio web. Rowdy publicó sobre el proyecto en LinkedIn el 5 de agosto de 2024. Puede que se lanzara un poco antes, pero esa publicación es el primer rastro fechado que encontramos.

El logotipo antiguo comenzaba con una A mayúscula que tenía una muesca en forma de flecha, seguida de letras minúsculas en una sans serif geométrica pesada. El nuevo logotipo es todo en minúsculas y más ligero. La «l» termina en un pie que se extiende hacia la derecha, y el descendente de la «y» se engancha hacia la izquierda. Ambos son blancos en los archivos de cabecera en amply.co. La comparación es nuestra propia lectura de copias guardadas de Wayback Machine.

La entrada de premio de Rowdy describe el color de esta manera: «The visual identity operates in ‘dark mode’, symbolising exploration of the unknown, while Amply’s signature green acts as a vibrant beacon». El caso de estudio nombra a la marca verde el «Amply Marker», y un ecosistema Amply en cuatro modos: Interact, Explore, Distil y Elevate. La entrada de premio da los mismos cuatro modos a un motivo que llama el «Amply murmur». Los leemos como un dispositivo, aunque el estudio no lo dice. El verde no tiene código hexadecimal publicado.

La misión que Rowdy estableció es «create moments of value for audiences that matter, everywhere it counts». El caso de estudio añade tres principios de marca: Always Adding, Hungry Optimists y Seriously Savvy, y dice que la adtech había llegado a ser vista como una «dirty word». El estudio también construyó un sitio web con programación creativa.

Las páginas de premios de Rowdy acreditan a su propio equipo. La entrada de IDI enumera a Halley Anne Kennedy en la dirección creativa, Joshua Roy en el diseño, Camilla Hunt en la estrategia y Daisy Forrestor en la gestión de cuentas. El 100 Archive dice que el proyecto fue «Designed by Lisa Clarke and Halley Anne Kennedy at Rowdy Studio». Amply no publicó ningún anuncio que pudiéramos encontrar, por lo que todos los créditos provienen del lado del estudio.

Las entradas de premio de Rowdy también dicen que Amply superó los 100 socios y ahora llega a más de 1000 millones de personas al mes. Esa es la afirmación del estudio, y Amply no la ha repetido en ningún lugar que hayamos buscado. Brand New enumera el cambio, pero solo su titular se carga sin suscripción, así que nada aquí proviene de él. No encontramos ningún artículo comercial legible. El 23 de octubre de 2026 amply.co llama a la empresa «AI recruiting software», lo que difiere del negocio de adtech que Rowdy describió. El logotipo en minúsculas en la cabecera no ha cambiado.